Запит про рівень оплати: діалог англійською з перекладом

Sofiia: Thanks for moving on, I’m ready for the next topic.

Софія: Дякую, що рухаємося далі, Я готова до наступної теми.

Artur: Great. Let’s talk about salary expectations. What payment range are You looking for?

Артур: Чудово. Поговорімо про Ваші зарплатні очікування. Який діапазон оплати Ви розглядаєте?

Sofiia: I’m aiming for a competitive mid-level range that matches my experience.

Софія: Я орієнтуюся на конкурентний рівень середнього діапазону, який відповідає моєму досвіду.

Artur: Sounds reasonable. Do You have a specific number in mind?

Артур: Звучить доволі логічно. Чи маєте Ви конкретну цифру?

Sofiia: I’d prefer something between the market average and a fair growth perspective.

Софія: Я б хотіла щось між середнім ринковим рівнем і справедливою перспективою розвитку.

Artur: Good approach. How did You research the market?

Артур: Гарний підхід. Як Ви досліджували ринок?

Sofiia: Checked salary reports, talked to colleagues, and did a little detective work online.

Софія: Перевірила зарплатні звіти, поспілкувалася з колегами й трохи попрацювала онлайн-детективом.

Artur: Professional Sherlock vibes.

Артур: Професійний вайб Шерлока.

Sofiia: I try!

Софія: Я стараюся!

Artur: Are You flexible with the range?

Артур: Чи гнучкі Ви щодо цього діапазону?

Sofiia: Yes, as long as the role offers growth and clear responsibilities.

Софія: Так, якщо роль передбачає розвиток і чіткі обов’язки.

Artur: That’s understandable. What matters most to You besides the number itself?

Артур: Це зрозуміло. Що для Вас найважливіше, окрім самої цифри?

Sofiia: Stability, transparency, and feeling valued for my work.

Софія: Стабільність, прозорість та відчуття, що мою роботу цінують.

Artur: All important points. Do You expect raises in the future?

Артур: Усі важливі пункти. Чи очікуєте Ви підвищення в майбутньому?

Sofiia: Naturally, yes — based on performance and development.

Софія: Звичайно, так — на основі результатів і розвитку.

Artur: Absolutely fair. And how do You prefer to discuss compensation — upfront or later in the process?

Артур: Абсолютно справедливо. Як Ви надаєте перевагу обговорювати компенсацію — на початку чи пізніше в процесі?

Sofiia: Upfront works fine. It helps avoid surprises.

Софія: На початку — чудово. Це допомагає уникнути неприємних сюрпризів.

Artur: I completely agree.

Артур: Повністю згоден.

Sofiia: Glad to hear that.

Софія: Рада це чути.

Artur: Thank You, that gives me a clear picture of Your salary expectations.

Артур: Дякую, це дає мені чітке розуміння Ваших зарплатних очікувань.